Mission RH
L'entreprise recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour soutenir son équipe en matière de gestion du personnel et d'administration.
Activités clés :
* Gestion des employés, contrôle des contrats de travail, avenants et fiches salariés
* Suivi des signatures des contrats et des documents légaux
* Gestion des sorties des salariés : procédure de licenciement, fin de période d'essai, démission
* Gestion administrative RH, affiliation à la mutuelle, programmation et/ou annulation des visites médicales, gestion des tickets restaurants
* Suivi des arrêts maladie, prolongations
* Suivi des demandes d'aides : Emploi Provence
* Gestion des indicateurs légaux
* Suivi des signatures, suivi des pointages, préparation des indicateurs RSE BDSE
Nous recherchons :
* Les compétences suivantes :
o Savoir-être: communication efficace, bon relationnel, rigueur, travail en équipe, résistance au stress, savoir alerter en cas de difficultés
o Discrétion, devoir de réserve, ne pas divulguer d'informations aux collègues ou salariés
* Compétences RH : gestion du personnel (embauches et vie d'un contrat), gestion administrative RH (arrêts maladie, mutuelle, médecine du travail, formations)
* Compétences techniques : connaissance des logiciels de bureautique WORD et EXCEL, être à l'aise avec l'informatique en général et le logiciel d'exploitation métier PROGI et paie SILAE
Bénéfices :
* Rémunération définie selon âge et niveau d'étude
* Formation intégralement financée dans le cadre de l'alternance
* Accompagnement tout au long du processus de recrutement
Découvrez notre processus de recrutement :
* Tu postules à l'offre
* Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de présélection
* Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens
* Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire
* Et nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement
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