Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable RH, vous jouez un rôle clé dans l'ensemble des activités RH du site Vos missions Administration du personnel
Création, mise à jour et suivi des dossiers salariés
Rédaction des contrats, avenants et attestations
Gestion des entrées et sorties du personnel
Suivi des absences, congés et temps de travail Paie & déclarations sociales
Collecte des éléments variables de paie
Préparation des éléments nécessaires au traitement de la paie
Réalisation des déclarations sociales Recrutement
Rédaction et diffusion des annonces
Tri des candidatures, organisation des entretiens
Participation au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Formation & développement des compétences
Recueil et analyse des besoins de formation
Organisation, planification et suivi des actions de formation Relations externes
Interface avec la mutuelle, la médecine du travail et les partenaires RH Projets RH & communication interne
Participation à la communication interne (journal interne, affichages Contribution à l'amélioration continue des outils et process RH
Poste à temps plein - 38h/semaine
Rémunération à définir selon expérience et compétences
Description du profil Profil recherché
Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines
Première expérience réussie sur un poste RH polyvalent, idéalement en milieu industriel
Bonnes connaissances du droit du travail et des bases de la paie
Rigueur, organisation, discrétion et sens du service
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance d'un logiciel de paie / gestion des temps appréciée
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