Vos missions en quelques mots Au sein du service ressources humaines de la ville de Montargis, vous rejoindrez une équipe de 6 personnes : 4 gestionnaires RH, 1 chargée de prévention et 1 directrice des ressources humaines. Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée en gestion des ressources humaines et ayant une connaissance de l'environnement territorial. - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, plus spécifiquement en ce qui concerne la gestion et le suivi des agents contractuels (modalités de recrutements, suivi du contrat, remplacements) - Accompagnement des processus de recrutements (outils de gestion, rédaction et diffusions sur différents réseaux des offres d’emplois, animation d’entretiens de recrutements, évaluation des recrutements réalisés, réponses aux candidats) - Gestion des instances paritaires : préparations des séances, secrétariat, comptes-rendus - Participation aux projets du service R.H. (nouveaux projets et mise à jour des règlements et procédures en place/évolutions législatives et orientations autorité territoriale) - Participation à l’instruction annuelle du Rapport Social Unique - Veille juridique en lien avec les domaines professionnels du service R.H. Savoir-faire Maitrise des logiciels de bureautique (Pack Office, Internet) - Maitrise de logiciels professionnels SEDIT RH - Méthodologies et outils de gestion en recrutements - Gestion, analyse, transmission et suivi de l’information - Aptitudes à la rédaction de comptes-rendus, de notes et de rapports Connaissances - Fonctionnement des Collectivités Territoriales - Fonctionnement du statut, des réglementations et des procédures de la F.P.T. - Partenaires externes et acteurs domaine R.H. - Réseaux du marché de l’emploi Profil recherché Qualités et aptitudes (autres que qualités relationnelles) Sens des responsabilités, organisation, anticipation, capacité à la recherche d’informations, communication écrite et orale, conscience et discrétion professionnelle, capacités d’adaptation, pédagogie, polyvalence, savoir rendre compte, prise d’initiative et curiosité. Qualités relationnelles Goût du travail en équipe, capacités d’écoute et de dialogue Spécificités du poste Travail en open space Avantages RTT, prime annuelle, COS, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilités durables.
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