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Technicien telecom h/f

Limonest
CDI
APAVE - CB
Technicien télécommunication
De 26 000 € à 32 000 € par an
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un.e Technicien.ne Telecom H/F en CDI.

Rattaché.e à l'agence de Lyon Ouest, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi consistera votre quotidien ?

Vous interviendrez dans le cadre d'audits de sites de téléphonie mobile, dans le but d'assurer la sécurité, la pérennité et la performance des sites.

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

* Vous réalisez le contrôle des installations et équipements de téléphonie fixe et mobile, avant leur mise en service ou en exploitation
* Vous réalisez des audits sécurités sur des structures hautes (mâts en terrasse, pylône)
* Vous réalisez des visites électriques initiales et périodiques sur sites de téléphonie fixe et mobile
* Vous rédigez des rapports de recette ou d'audit à destination des entreprises sous-traitantes et suivre les levées des réserves éventuelles
* Vous réalisez l'examen complet des documents relatifs aux travaux réalisés (plans, notes de calculs, documents techniques, .)
* Véritable représentant d'Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils
* Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
* Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
* Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos [prestations ou missions] vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
* Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Bénéficier du télétravail, droit à la déconnexion...
* Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : locaux modernes et équipements ergonomiques, flex office
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC ou Tablette, Voiture

#LI-CF2
✨Parlons de vous !

-️D'abord, votre cursus scolaire et expériences professionnelles :BAC+2 type BTS Systèmes Numériques ou Services Informatiques aux Organisations option électronique et réseaux et / ou BAC+3 type BUT Réseaux et Télécommunication ou GEii - Licence Professionnelle Métiers des réseaux informatiques et télécommunication
Vous avez de l'expérience en maintenance d'installations de téléphonie fixe et mobile et des connaissances en électrotechnique.

-️Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Vous êtes une personne de terrain : vous serez itinérant sur un secteur prédéfini avec votre propre portefeuille client.
- Bon relationnel et autonomie : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients.
- Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.
- Permis B indispensable

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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