RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la DRH, et dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD pour une durée de 4 mois.
Vous interviendrez en appui sur les missions suivantes :
• Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur :
• À l'embauche : constitution du dossier administratif, rédaction du contrat, organisation de la visite médicale, suivi de la période d'essai, coordination du parcours d'intégration...
• Durant le parcours du collaborateur : gestion des avenants, rédaction d'attestations, classement des documents, suivi des titres de séjour, gestion des RQTH...
• En cas de départ : rédaction des courriers de fin de contrat, organisation des entretiens de départ, gestion des formalités associées.
• Répondre de manière efficace et adaptée aux différentes sollicitations RH des collaborateurs.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre organisation. Autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe.
La maîtrise du Pack Office est indispensable, et la connaissance du logiciel ADP serait un véritable atout.
Travailler chez Altitude Infra, c'est :
• Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens.
• Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle
• Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité.
• Disposer de titres-restaurant
• Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur
• 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence)
Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir !
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