Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
DELION
Avec Keolis, conduire vous mènera loin !
Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En le-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train...
Vous recherchez un emploi au service de l'intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous ? Rejoignez-nous en tant qu'
Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de bus).
En le-de-France,
Keolis Delion, basée à Nanterre (92)
, Montesson (78) et Verneuil sur Seine (78) assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, navettes d'entreprise et de substitutions SNCF.
Vous serez sous la responsabilité du Chef d'Atelier.
Vos missions :
- Réaliser les opérations d'entretien du véhicule conformément aux préconisations constructeur
- Préparer les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des équipements et du véhicule
- Renseigner les supports de suivi de l'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Réaliser les opérations de maintenance corrective selon les préconisations du responsable hiérarchique
- Réaliser la réparation des anomalies relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires
- Réparer ou déposer pour envoi en réparation les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs...
- Réaliser les interventions de dépannage en ligne avec le camion d'atelier
- Tester les véhicules afin de constater un dysfonctionnement signalé ou valider une intervention
- Rendre compte à son Responsable hiérarchique des anomalies détectées et travaux réalisés
- Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnement constatés
- Veiller au bon entretien du matériel et du dépôt
- Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et tracer les sorties de pièces
- Signaler les dysfonctionnements des outils mis à disposition
Profil
Idéalement issu d'un BAC PRO maintenance VL ou PL ou d'un CAP/BEP, vous êtes passionné de mécanique poids lourd, vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et en pneumatique et vous appréciez le travail en équipe.
Vous justifiez d'une expérience significative réussie dans le domaine de la mécanique VL ou PL.
Vous faites preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'analyse, d'adaptabilité, de polyvalence et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous savez lire et exploiter une documentation technique et détecter les dysfonctionnements et pannes avec ou sans l'utilisation de la valise de diagnostic.
Conditions de rémunération:
CDI de 35h/semaine
Salaire de base: En fonction du profil
Avantages: Tickets restaurants, Mutuelle, 13eme mois, Prise en charge 50% transport, CSE
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