Responsable des achats h/f (cdi)

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales. N otre client, une entreprise industrielle de renom, spécialisée dans la conception et la production d’équipements techniques complexes, recherche son Responsable Achats dans un contexte de transformation et de développement. Le poste s’inscrit dans une démarche de structuration de la fonction Achats et d’optimisation de la performance économique du site. Un accent particulier sera mis sur la fiabilisation des approvisionnements et le respect des délais fournisseurs, en parfaite adéquation avec les plannings de production et les exigences du service client, éléments clés de la performance industrielle du site. Responsable des Achats f/h Temps plein – CDI – Statut Cadre - Semur-en-Auxois (21) Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous définissez et pilotez la stratégie Achats du site, avec pour objectif d’optimiser durablement les coûts, la qualité et les délais. Vous encadrez une équipe de deux personnes, et intervenez à la fois sur le pilotage stratégique, la négociation, la performance fournisseurs et la structuration des processus internes. Vos missions principales : -Définir et mettre en œuvre la politique Achats en lien avec la direction et la stratégie du groupe. -Structurer et professionnaliser le service Achats : outils, méthodes, indicateurs et reporting. -Piloter et développer le portefeuille fournisseurs : prospection de nouveaux partenaires, évaluation, contractualisation et suivi de la performance. -Négocier avec détermination et justesse, en sachant sortir des sentiers battus, créer des partenariats solides et négocier avec force lorsque nécessaire. -Assurer le pilotage de la performance fournisseurs (coût, qualité, respect strict des délais, conformité, respect des engagements) et veiller à l’adéquation constante entre les livraisons fournisseurs, les plannings de production et le niveau de service attendu par les clients. -Superviser la bonne utilisation de l’ERP et garantir la fiabilité des données Achats. -Intégrer les référentiels de certification industrielle : ISO, DESP, ASME, AD-Merblat, et contribuer à leur maintien. -Accompagner la montée en compétence de l’équipe et développer une culture de performance partagée. -Participer activement aux projets d’investissement et d’amélioration continue, en lien étroit avec la production, la qualité et la logistique. - De formation supérieure (Bac5 – Achats, Commerce international ou Ingénierie), vous justifiez d’une expérience de 8 à 12 ans dans les Achats industriels, dont au moins 5 ans en management. Vous savez structurer une organisation, piloter des budgets, anticiper les besoins et négocier avec des interlocuteurs exigeants. Vous aimez analyser, décider et faire bouger les lignes, tout en gardant le sens du collectif. La personne recrutée devra être à l’aise dans l’utilisation de la langue anglais et l’allemand serait un plus. Vos qualités : Leadership affirmé, pugnacité, agilité, créativité et réactivité. Capacité à convaincre, fédérer et impulser le changement. Esprit analytique, rigueur et vision stratégique alliés à une forte présence terrain. Capacité à s’adapter à différents contextes, à innover dans les approches Achats et à proposer des solutions concrètes. Les atouts du poste : Fonction stratégique au sein d’un site industriel en pleine transformation, offrant une large autonomie dans l’organisation et une véritable latitude de décision. Environnement stimulant à forte technicité, cette opportunité permet de laisser une empreinte durable dans la structuration et la montée en puissance de la fonction achats. Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée est entre 55 et 65 K€ brut sur 13 mois bonus 1,5 mois en fonction du profil et de l’expérience Mutuelle, 13ème mois, Participation, 10 à 13 jours de RTT, projets QVT en cours, 50% de participation pour les transports en commun.