Responsable commercial secteur 85 partiel (h/f)

Responsable Commercial Secteur 85 Partiel (H/F), Vendée

Vendée, France

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis plusieurs années dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants, offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

L'entreprise et ses collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes, qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte, avec des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer, car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin, nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité.

Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !

Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Commerciale recherche un Responsable Commercial Secteur (H/F) pour le département du 85 Partiel.

Vous serez responsable du développement des ventes et de la part de marché chez les prospects et les sociétés identifiées sur un portefeuille clients.

* Recueillir et transmettre à sa hiérarchie les informations sur la situation du marché de son territoire (clientèle, concurrence).
* Analyser le potentiel de son marché (parc de chariots, structure d'organisation, nature des besoins et de leur évolution) et faire des préconisations adaptées.
* Proposer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour son territoire (plans d'actions, promotion).
* Identifier des prospects pour les nouveaux produits et services proposés.
* Suivre, développer et fidéliser son portefeuille clients.
* Travailler en étroite collaboration avec les techniciens SAV.
* Coordonner l'action des différents intervenants internes chez les clients.
* Effectuer un reporting régulier et rigoureux de l'activité.
* Utiliser tous les outils mis à disposition : TCRM, Virtual Warehouse, Rental Calculator, configurateur d'offres.
* Respecter la procédure de revue des contrats.
* Respecter et mettre en application les procédures qualité liées à sa fonction.
* Entreprendre les démarches nécessaires au recouvrement des créances commerciales (retard de règlement) sur son secteur.

Vous possédez une riche expérience dans le domaine de la vente en BtoB, idéalement dans les secteurs de la manutention, des biens d'équipements ou de l'industrie. Votre expertise dans le tissu économique régional, combinée à votre vision stratégique, vos compétences exceptionnelles en vente et négociation, font de vous un professionnel capable de dynamiser votre activité. Vous avez également une affinité particulière pour les produits techniques.

Au-delà de vos compétences relationnelles exceptionnelles et de votre engagement envers le service client, vous êtes orienté résultats. Des qualités d'analyse et de synthèse, une excellente organisation, ainsi que des compétences rédactionnelles sont également des atouts essentiels pour ce poste. La maîtrise des outils tels que le CRM et le Pack Office est requise. La résidence sur le secteur ou à proximité serait un plus.

En raison des déplacements fréquents liés à ce poste, la possession d'un permis B est indispensable.

Rejoignez-nous pour une opportunité passionnante au cœur de notre équipe dynamique !

Quelques informations avant de postuler :

* Contrat à durée indéterminée
* Prise de poste : ASAP

Alors, souhaitez-vous nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

* 13ème mois
* Part variable composée de commissions versées en fonction de vos réalisations
* Cadre : 13 RTT/an + 2 jours de pont offerts
* Véhicule de fonction
* Panier repas de 18€/jour travaillé
* Télétravail 3 jours/semaine
* Mutuelle familiale et prévoyance

Notre processus de recrutement :

* Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
* Ensuite, un entretien physique ou à distance (selon le candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.
* Si l'entretien est concluant, le processus se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH/Manager RH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus et postulez !

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