Publiée le 31 mai
Mission du poste
Vos missions
- Réaliser les diagnostics automobiles ;
- Effectuer les interventions mécaniques courantes ;
- Démonter et remonter les FAP si nécessaire ;
- Réaliser ou participer au nettoyage / reconditionnement de filtres à particules ;
- Contrôler la qualité du travail réalisé avant restitution du véhicule ;
- Accueillir les clients et comprendre leur demande ;
- Expliquer les interventions réalisées de manière simple et professionnelle ;
- Participer à l'établissement des devis et factures ;
- Réaliser les encaissements clients ;
- Suivre les règlements et relancer si nécessaire ;
- Maintenir l'atelier propre, organisé et conforme aux règles de sécurité.
Profil recherché
- Expérience en mécanique automobile souhaitée ;
- À l'aise avec le diagnostic ;
- Sérieux, rigoureux et ponctuel ;
- Capacité à travailler avec autonomie ;
- Bon contact client ;
- Organisation et sens des responsabilités ;
- Motivation pour un poste polyvalent.
Une expérience sur les systèmes de dépollution, FAP, vanne EGR, admission ou échappement serait un plus. Une formation interne pourra être prévue selon le profil.
Conditions du poste
- Poste en CDI ;
- Temps plein ;
- Lieu : Nantes
- Rémunération selon profil ;
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans un domaine technique en développement. Le poste permet de travailler en atelier tout en gardant un contact direct avec les clients et une vraie diversité dans les missions.
Candidature
Envoyez nous votre CV ou contactez nous directement pour échanger sur le poste.
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
