SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Notre client, un cabinet d'avocats international basé à Paris, recherche une Assistante RH en Intérim. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 6 mois, avec une rémunération comprise entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel, selon l'expérience.
Vous aurez en charge diverses missions RH, avec une forte composante d'ADP, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Vous serez notamment responsable de la gestion administrative du personnel, du suivi des absences, des congés, de la préparation des éléments variables de paie et du suivi des déclarations sociales.
En plus des tâches administratives, vous apporterez un soutien aux équipes RH et juridiques pour le bon déroulement des processus internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables RH et les équipes juridiques afin d'assurer une gestion fluide et conforme aux normes légales et internes.
Le cabinet SKILLS, basé à Paris, est un acteur clé dans le domaine du recrutement. Nous accompagnons des clients prestigieux comme des cabinets d'avocats internationaux en leur proposant des solutions sur-mesure pour répondre à leurs besoins de recrutement.
Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement international, exigeant et en constante évolution. La maîtrise de l'anglais courant est indispensable, et une expérience avec l'outil Workday serait un atout pour la gestion des processus RH. Une expérience au sein d'un cabinet d'avocats ou dans un environnement juridique est impérative. Les candidatures ne correspondant pas à ce critère ne seront pas prises en considération.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de gérer efficacement les priorités dans un environnement international exigeant. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire, et vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. U
Votre rôle se concentrera principalement sur l'ADP, vous devez donc maîtriser les tâches suivantes :
- La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, documents divers)
- Le suivi des absences et des congés
- La préparation des éléments variables de paie
- La gestion des déclarations sociales (DUE, DSN, etc.)
- L'accompagnement dans les processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
La maîtrise de l'anglais courant est essentielle pour ce poste, et une expérience sur l'outil Workday serait un plus pour faciliter la gestion des processus RH.
Nous attendons également de vous les compétences suivantes :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Bonne connaissance des procédures RH et sociales
- Capacité à communiquer de manière fluide, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Proactivité, organisation et sens du service
Si vous remplissez ces critères et que vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement international stimulant, n'hésitez pas à postuler. Nous serons heureux de recevoir votre candidature.
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