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Mécanicien(ne) - commune de pulversheim

Pulversheim
Fonction publique Territoriale
Mécanicien
Publiée le 31 mai
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La commune de Pulversheim, près de 3200 habitants, est située dans le Bassin Potassique et rattaché à m2A. Commune dynamique et attractive, elle souhaite recruter un(e) mécanicien(ne) . Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une vacance de poste liée à un départ. Sous l’autorité de la responsable des services techniques. - Entretien et maintenance de véhicules et matériel à moteur 4 temps et 2 temps ( 1 poids lourds et véhicules de moins de 3.5T de type fourgonnettes, fourgons, camion benne, tracteurs, tondeuses autoportées) - Suivi des contrôles obligatoires (pollution , CT) - Procéder aux examens et contrôle des véhicules et matériels, - Effectuer les tests ; (mécaniques, électriques, électroniques), - Interpréter les résultats obtenus et établir le diagnostic de panne, - Etablir en relation avec les fournisseurs les devis, - Vérification et réception des marchandises en quantité et en qualité, et gestion du stock, - Procéder aux réparations, et effectuer les réglages et essais, - Être force de proposition pour l’élaboration du budget et la gestion du parc auto et matériel, - Accompagner le technicien du bureau de contrôle lors des visites de vérifications techniques obligatoires, - Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements, - Autres missions dévolues au cadre d’emploi non listées dans la présente fiche de poste (entretien de la voirie communale, réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, application des règles de santé et de sécurité au travail, participer à l'activité des autres équipes des services techniques, en cas de nécessité et/ou sur décision du supérieur hiérarchique) Profil recherché - Formation : CAP-BAC pro mécanique automobile - Permis B obligatoire PERMIS C souhaité - Expérience sur un poste similaire : minimum 2 ans - Connaissances informatiques souhaitées - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
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