Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont : - Constituer, mettre à jour et classer les dossiers salariés. - Préparer les contrats, avenants et attestations. - Suivre les absences, congés, arrêts maladie. - Planifier les visites médicales et gérer la relation avec la Médecine du Travail. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie. - Mettre à jour les tableaux de bord RH (absences, effectifs). - Rédiger des courriers, notes internes et documents administratifs. - Gérer l'archivage physique et numérique. - Assurer le suivi des échéances légales (périodes d'essai, documents obligatoires) 25 K€ - 30 K€
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