Ingenieur qualite mro (h/f)

ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de la Défense, nous recherchons un Ingénieur Qualité MRO (H/F) pour contribuer à l’animation et la mise en œuvre de plan d’actions permettant d'obtenir les agréments nécessaires à l'activité.

Le poste est à pourvoir depuis Colombes (92).

Intégré au périmètre MRO, les missions proposées seront les suivantes :

* Contribuer aux actions de formation du personnel
* Mise à jour de la documentation (manuels, procédures, formulaires…) couvrant les agréments règlementaires
* Animation de flash report aux équipes

PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC+5 spécialisée en Mécanique, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans en MRO et Navigabilité dans le domaine de l’Aéronautique.

* Vous êtes spécialisé en mécanique et production
* La connaissance des agréments EMAR, FR 145…est un réel plus
* Vous êtes force de proposition et Autonome
* Vous êtes doté de bonnes compétences rédactionnelles

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.

L’anglais est un impératif sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

* Entre 35 et 40k€ brut par an en fonction du profil,
* Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
* Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
* Paniers repas par mois,
* Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
* Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement

- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement

- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique

- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

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