Mécanicien vélo (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Missions / conditions d'exercice En tant que premier employeur public du territoire, le Département de la Seine- Saint Denis (8000 agents) est un acteur majeur de la petite enfance, du social, de l'aménagement, de l'éduction et de la culture.
Employeur responsable, notre politique de recrutement reflète principalement la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes ainsi fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Egalité Femme / Homme.
La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service Gestion des Véhicules (SGV). Le SGV installé dans des bâtiments neufs avec du matériel récent, a en charge l'entretien du parc automobile de la collectivité. Il gère environ 800 véhicules et 200 vélos de la flotte départementale. Il a également en gestion les accès de véhicules de service et personnels aux parkings des sites centraux. Le service est composé de 2 bureaux :
- Le bureau administration et gestion de la flotte qui s'occupe de la réservation de véhicule ou de vélo, des accès aux parkings, des demandes de cartes carburant et/ou télépéages du département ;
- Le bureau maintenance des véhicules qui oeuvre à l'entretien et à la réparation des véhicules et gère les demandes de dépannage du département.

Dans le cadre d'un besoin permanent, le bureau maintenance des véhicules est à la recherche au sein de son secteur véhicules légers, convoyages et dépannage de mé vélos
Entretenir et réparer la flotte de Vélos mécaniques et à Assistance Electrique (VAE) du Conseil Départemental.

Assurer l'entretien et la maintenance préventive des vélos et VAE du Conseil Départemental, afin de garantir leur performance et leur sécurité au quotidien ;
Effectuer des dépannages rapides et efficaces des vélos et VAE du Conseil Départemental, en offrant une solution optimale à chaque problème rencontré ;
Réaliser des diagnostics précis et détaillés sur les vélos et VAE du Conseil Départemental, afin d'identifier les besoins spécifiques et d'assurer une prise en charge de qualité.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. Profils recherchés Diplômes requis CAP/BEP/ BAC PRO dans les domaines de la mécanique cycles et motos
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Vous êtes en capacité de vous adapter à des contextes de travail et à des interlocuteurs variés. On vous reconnait pour votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité. Vous êtes doté d'une expérience similaire notamment en matière de gestion de flotte automobile