Publiée le 17 juin
Mission du poste
Introduction Nous sommes plus de 500 collaborateurs, situés à Euratechnologie à Lille, tous animés par l'innovation, le travail en équipe et la satisfaction client. IBM Services Center France intervient dans les technologies les plus demandées du marché pour des clients répartis partout en France. L'équipe RH, basée à Lille, recherche son ou sa prochaine collaborateur(trice) en alternance. Composée d'un DRH et deux Responsables RH, nous avons à cœur de partager notre expérience et notre métier afin de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Ce qui vous attend en intégrant notre équipe ? Dynamisme, bonne humeur et travail d'équipe seront au rendez-vous durant votre alternance. Alors, envie de rejoindre l'aventure IBM Services Center France ? Nous avons déjà hâte de vous rencontrer. Your role and responsibilities En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous participerez à différentes missions : * Suivi et gestion des événements de la vie du contrat de travail (rédaction d'avenants, de courriers légaux, reporting, veille et contrôle des éléments variables, gestion des entrées et des sorties du personnel, création des dossiers du personnel) * Intégration des nouveaux salariés * Garant du respect des procédures juridiques * Accompagnement des managers et des collaborateurs * Participation aux projets RH (handicap, diversité, QVT) Liste non exhaustive selon votre curiosité et votre envie Required technical and professional expertise Profil recherché * De formation Bac3, vous préparez un diplôme à dominante Ressources Humaines et/ou Droit Social. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : PowerPoint, Excel, Word * Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente organisée et dynamique. Poste basé à Lille - Euratechnologies IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
