Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : 2 jours: 06 et 11 novembre 2025
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Les objectifs pédagogiques :
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
* Renforcer la coordination entre les services achats et approvisionnements.
* Améliorer la gestion des priorités et des urgences.
* Structurer et fluidifier les flux d'informations internes.
* Soutenir efficacement la responsable achats dans ses missions.
* Développer une posture proactive et orientée amélioration continue.
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
* Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
* Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Renforcer la Coordination et la Communication
Matin : Fluidifier les Relations entre les Services
* Techniques pour améliorer la communication entre les achats et les approvisionnements.
* Gestion des priorités et transmission efficace des informations clés.
* Anticipation des besoins des différents services pour éviter les blocages.
Après-midi : Soutenir la Responsable Achats
* Gestion proactive des dossiers pour soulager la responsable achats.
* Préparation et suivi des tableaux de bord (indicateurs, reporting).
* Organisation et gestion des urgences dans un environnement dynamique.
Jour 2 : Structuration et Optimisation des Processus
Matin : Structurer les Flux d'Informations
* Centralisation et partage des données entre les services.
* Mise en place d'outils ou de méthodes pour un suivi clair et précis.
* Réduction des erreurs grâce à une meilleure organisation des documents et des échanges.
Après-midi : Optimisation des Pratiques et Amélioration Continue
* Analyse des retours d'expérience pour identifier les axes d'amélioration.
* Proposition d'idées pour optimiser les processus existants.
* Développement d'une posture proactive et force de proposition.
FIN DE LA FORMATION
* Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
A savoir :
Offre de mission : Cliquer ici
Programme : Cliquer ici
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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