Description du poste
Votre rôle
Développer et promouvoir nos offres EnR et batteries auprès des développeurs et accompagner les clients de la prospection à la contractualisation, puis dans la durée.
Votre mission :
✅ Concevoir et faire évoluer des offres innovantes pour les EnR & systèmes batteries
✅ Piloter tout le cycle commercial : prospection, négociation, signature
✅ Développer un portefeuille clients et des partenariats durables
Nos solutions : études et conseil pour le dimensionnement des centrales, valorisation de la production et des flexibilités sur les marchés de l’énergie (Spot, Intraday, services système).
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé dans le développement des EnR & batteries
Un marché en pleine mutation avec des projets innovants
Une équipe experte, engagée et passionnée
Qualifications
Profil recherché
Formation : Diplôme d’ingénieur (Bac+5), à dominante technique ou commerciale avec une expérience professionnelle de + 2 ans
Langues : Anglais courant (niveau B2 minimum)
⚡ Expertise technique : Bonne compréhension des systèmes énergétiques, des marchés de l’énergie et des réglementations liées aux EnR et aux flexibilités
Compétences commerciales : Maîtrise du cycle de vente et de la gestion de la relation client, capacité à comprendre les besoins et à proposer des solutions adaptées
Qualités clés
✔ Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
✔ Écoute active et communication claire
✔ Autonomie et capacité à prendre des initiatives
✔ Leadership et force de conviction
✔ Esprit d’équipe et goût pour la collaboration
Informations supplémentaires
Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ?
Un cadre de travail flexible & sécurisé : CDI, statut cadre, forfait jours et 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso, possibilité de télétravail
Une rémunération attractive : dès 42k€ brut/an + part variable, participation et Plan d’Épargne Entreprise
️ Un vrai confort au quotidien : mutuelle (66% prise en charge par l’employeur), tickets-resto à 8,65 €, forfait mobilité durable, prise en charge à 50% des abonnements de transport
Des extras qui font plaisir : CSE (chèques vacances, offres culturelles, loisirs, remboursement d’activités)
Nos engagements
✅ Une politique diversité & inclusion affirmée : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, y compris celles de personnes en situation de handicap.
✅ Un recrutement éthique et transparent, conforme à notre Charte de Recrutement.
À savoir : une vérification des références via notre partenaire fait partie de notre processus de recrutement.
Et si c’était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivons ensemble le futur de l’énergie !
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