Responsable des achats - confirmé (h/f) (cdd)

Le cabinet ZEBRE, recrute pour le compte de son client, Epinal Habitat,

Responsable des achats - confirmé (H/F)
(mission de 12 mois - poste à Epinal - 88)
Epinal Habitat, bailleur social, porte un projet d'entreprise d'utilité Urbaine et Humaine.
D'utilité Humaine en assurant sa mission de service public du logement (forte d'un patrimoine de 5300 logements sur le territoire de l'agglomération d'Epinal), et d'utilité Urbaine en développant ses savoir-faire dans les études, les constructions et réhabilitations aux côtés des collectivités.
Ce qui distingue Épinal Habitat, c'est son approche novatrice de la maîtrise d'ouvrage, dans un contexte environnemental, sociétal et réglementaire toujours plus exigeant.
L'organisme se démarque par sa capacité à repenser les modes de conception, d'achat et de pilotage des projets immobiliers, en explorant des procédures et solutions innovantes : marché global de performances, marché conception-réalisation, ou encore démarches expérimentales autour du réemploi des matériaux, de la décarbonation ou de la gestion durable des eaux pluviales.
La mission : rôle d'appui, de manager et de chef de projet
Pour cette mission, en CDD de 12 mois, vous êtes rattaché au Directeur Relations Fournisseurs et affaires juridiques, et le suppléez dans le pilotage du service achat et de ses 3 collaborateurs.
Ce que vous ferez concrètement
Interlocuteur direct des services prescripteurs, en vous appuyant sur une stratégie d'achats responsables et performants, vous identifiez les marchés à mettre en place, pilotez l'analyse du besoin, supervisez (et parfois rédigez) les éléments de cadrage administratif en passant par l'analyse, la négociation, et jusqu'à vous assurer avec le service prescripteur de la bonne exécution du contrat.
Avec pédagogie, en vous appuyant sur votre expérience réussie, vous portez une véritable " culture achat " qui trouve sa légitimité opérationnelle au plus près des interlocuteurs internes, du fait d'outils communs et structurants que vous relayez efficacement, comme de bonnes pratiques.
Par votre action, et au travers de cette mission stratégique, vous participez à la transformation de la fonction achat dans l'entreprise, qui contribue sur son champ d'action à l'atteinte des objectifs collectifs de performance (que vous suivez !).
Votre profil confirmé
Diplômé BAC+4/5, vous avez surtout, du fait de votre maturité professionnelle, une expérience solide et réussie dans la fonction achat, à un niveau de responsabilité managériale complète.
Votre aisance relationnelle, votre approche pragmatique et votre enthousiasme à faire la fonction achat une fonction affirmée et dynamique vous permettront d'apporter la plus-value attendue.

Conditions du poste
- Cadre en CDD de 12 mois ; prise de poste dès que possible
- Rémunération entre 50 et 60Ke annuel brut selon expérience + participation aux frais de mobilité pendant la mission
- Nombreux avantages accessoires (titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 75%, prévoyance prise en charge à 100%, intéressement, Plan Epargne Entreprise, CSE, etc.)