Coordinatrice - coordinateur electricien·ne h/f

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service de la transition énergétique ?

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Industrie Occitanie une/un :

Coordinatrice/ Coordinateur Electricien.ne (F/H)

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent contribue à bâtir un avenir plus durable. En rejoignant l'équipe de Elodie, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations électriques de nos clients. Votre expertise technique et votre sens du service feront la différence au quotidien.

Ce que nous attendons de vous :

- La coordination et le pilotage des sous-traitants électricité et protection incendie/détection incendie,
- Le suivi des activités de maintenance préventive et corrective,
- Le suivi des Vérifications Périodiques Réglementaires (VPR) et la levée des réserves,
- La gestion des chantiers associés à l'activité :
- élaboration et suivi des devis
- pilotage de l'avancement des travaux
- suivi de la facturation
- Le respect des engagements contractuels (qualité, coûts, délais),
- La communication et le relationnel client,
- Le respect et l'application des process achats ENGIE,

Selon le besoin, vous pourrez également assurer le management opérationnel d'une équipe de 2 à 3 électriciens, intervenant sur l'ensemble du site au service des équipes opérationnelles.

Votre profil :

- Vous disposez d'une formation en électricité ou en électrotechnique (type BEP, Bac Pro ou BTS),
- Expérience confirmée en maintenance électrique et/ou coordination de sous-traitants,
- Bonne connaissance des environnements industriels et des exigences sécurité,
- Des compétences en protection incendie/détection incendie sont un réel atout,
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie,
- Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs,
- À l'aise avec le suivi administratif, financier et les outils informatique.

Ce que nous offrons :

- Un salaire annuel brut 38K€ - 42K€, en fonction de votre expérience,
- Un véhicule de service et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette,
- Des tickets restaurant,
- 13ième mois,
- Prime d'astreinte,
- Une prime de vacances,
- Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Une prime d'intéressement,
- Un plan d'épargne entreprise,
- Formation/développement des compétences,
- Mobilité interne groupe ENGIE,
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre en 3 étapes !
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre interlocuteur ou interlocutrice. Nous nous engageons à vous accompagner dans les meilleures conditions.