Interaction Montpellier recherche pour le compte de son client, un(e) mécanicien(ne) poids lourd H/F en intérim pour réaliser les missions suivantes :
-Réaliser les entretiens et les réparations des systèmes de levage sur poids lourds
-Effectuer les travaux de maintenance préventive et curative
-Assurer les dépannages en atelier
-Assurer le dépannage sur les grues auxiliaire (révision, remplacement de flexibles,...)
-Etre efficace et rapide afin de limiter le temps d'immobilisation des véhicules
Nous offrons un poste en intérim avec une rémunération horaire de 13EUR ainsi que des avantages tels que :
-Des missions variées et intéressantes
-Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel
-La possibilité de bénéficier de formations pour développer vos compétences
-Des tickets restaurants
-Des primes selon les missions et les objectifs atteints
Horaires: 8H-12/13H-17H du lundi au jeudi et le vendredi 8H-12H
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
-Une maîtrise de la mécanique, des principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules
-Un esprit d'équipe
-Un sens de l'organisation, de la rigueur et de la réactivité
-De l'autonomie
-Savoir rédiger des rapports et fiches techniques pour rendre compte des réparations réalisées ou nécessaires
-Le permis poids lourd serait un plus
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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