Assistant Ressources Humaines
Vos missions en tant qu'assistant ressources humaines incluent :
* Gestion administrative du personnel :
établissement des contrats de travail, avenants et démarches liées à l'embauche.
* Construction et réalisation du plan de formation annuel :
veille et validité des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation et organisation des sessions de formation.
* Relations sociales et individuelles :
préparation des réunions, envoi des convocations aux entretiens, rédaction des courriers et suivi des procédures.
* Gestion de la paie :
saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies et établissement des attestations et documents de sortie du personnel.
* Participation aux (re)prises de marché :
demandes et réception des éléments de reprise, préparation des entretiens de reprise.
* Gestion de la facturation :
gestion des factures, relance client et mise à jour de la base de données recouvrement.
Pose exigences incluent une présence en entreprise 4 jours par semaine avec un rythme d'alternance.
Profil recherché :
sens du contact, sens du service et maîtrise des outils informatiques.
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