MISSIONS
:
Travaillant au sein du service Maintenance, vous assurez la surveillance des installations de production (automatisées ou traditionnelles) ainsi que leur entretien mécanique, dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts et de la qualité.
1. Respecter en tout lieu et tout instant les règles et consignes de sécurité définies par l'entreprise ainsi que les modes opératoires d'intervention arrêtés par la hiérarchie,
2. Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d’origine mécanique
3. Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades de l’intervention à l’aide d’appareils de mesure (vitesse, température, pression, mesures dimensionnelles, ...)
4. Rechercher et réaliser des améliorations ponctuelles des installations dans le but de faciliter l’entretien
5. Effectuer des visites préventives d’ordre mécanique et rendre compte
6. Exécuter tous les travaux de maintenance mécanique, lors des arrêts annuels ou programmés, ou sur incident
7. Intervenir dans d’autres activités telles que l’installation, la mise en route, l’amélioration et la fiabilité des matériels ou y être associé
A ce titre,
8. Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, programmées pour limiter les risques de défaillances.
9. Vous intervenez sur des dépannages afin d'assurer la disponibilité des installations .
10. Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie dans la gestion de vos interventions.
11. Vous travaillerez en horaires de journée, et serez intégré à un cycle d'astreinte
EXPERIENCE :
Profil junior
QUALIFICATIONS :
Vous êtes issu d'une formation CAP/Bac à dominante mécanique de type technologique STI-Génie mécanique, Bac Pro MSMA, MSPC..., mécanique automobile
COMPETENCES & CONNAISSANCES :
12. Bonne technicité, autonome, rigoureux et méthodique
13. Capacité d'anticipation et d'organisation vous permettant de planifier vos interventions et de rendre compte de votre activité.
14. Homme de terrain appréciant travailler en équipe
15. Vous appliquez et respectez les consignes et procédures en matière de sécurité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
16. Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
17. Un environnement de travail collaboratif,
18. Une ambiance de travail conviviale,
19. Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
REMUNERATION :
20. Selon profil et à partir de 31 k€,
AVANTAGES SOCIAUX :
21. Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),
22. Intéressement, participation,
23. Mutuelle avantageuse, aide au logement,
24. CSE (billetterie loisirs, voyages,...)
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