Marquette-lez-Lille, France
L’Entreprise
Notre client conçoit et produit des emballages et des caisses en bois sur mesure pour le transport de produits sensibles, sans limite de poids et de dimension. Une fois la conception et la fabrication terminées, il emballe directement sur les sites de production de ses clients le matériel qui transitera alors par voie terrestre, maritime ou aérienne.
Les principaux clients sont des PME / ETI industrielles spécialisées dans la conception et fabrication de machines spéciales. La société travaille également avec des transitaires, logisticiens, déménageurs industriels de la région ainsi que de nombreuses autres entreprises ayant besoin d’un emballage sur mesure pour l’envoi de leurs produits sensibles.
Le poste
La société recherche un Directeur Commercial, Clients et Développement afin d’accompagner et renforcer sa croissance. En charge de l’animation du pôle clients, il/elle aura la responsabilité de :
1. Co-définir la stratégie commerciale en identifiant :
* Les secteurs d’activités prioritaires
* Les bassins géographiques à privilégier
* Les produits et services complémentaires à développer
1. Mettre en œuvre une stratégie de prospection ciblée en lien avec la stratégie commerciale, notamment en développant la présence dans les salons et autres événements professionnels.
2. Animer les sites internet de la société et accélérer l’acquisition de nouveaux clients en ligne.
3. Mettre en place des indicateurs de suivi de la satisfaction clients et développer une forte proximité avec eux pour répondre efficacement à leurs demandes et identifier leurs besoins.
4. Concevoir des solutions d’emballage sur mesure et transmettre rapidement les devis correspondants.
5. Suivre la facturation client et organiser leur relance si nécessaire.
Profil recherché :
* Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte autonomie, avec au moins 5 ans d’expérience dans le développement commercial industriel, idéalement dans les Hauts de France.
* Agile, avec une forte culture des chiffres et des résultats.
* Mobile, prêt(e) à se déplacer fréquemment dans la région des Hauts de France et occasionnellement partout en France.
* Très impliqué(e), capable de mener des projets.
* Qualités relationnelles, curiosité, force de travail et de conviction, écoute, capacité à argumenter, et un sens client très développé.
Rémunération
À débattre selon le profil et l’expérience. La rémunération fixe sera complétée par une part variable importante (10%).
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