Description du poste
L'emploi est de niveau A, avec un profil de vérificateur (trice) : il s'agit de contrôler sur pièces (et si nécessaire sur place), la réalité et la régularité des opérations inscrites au programme de contrôle. L'agent procède au recueil des données, à leur analyse, puis à la rédaction d'un rapport détaillé et motivé en cas d'anomalie. Il (Elle) participe en outre à la mise au point des référentiels de contrôle (guides méthodologiques) et à leur mise à jour annuelle.
Il (Elle) est appelé (e) à intervenir auprès de toute structure bénéficiaire d'aides dans le cadre de la politique agricole commune, qu'il s'agisse d'agriculteurs, de groupements de producteurs, d'entreprises agroalimentaires, de négociants, voire d'associations ou de collectivités publiques. Il (Elle) a vocation à se déplacer potentiellement entre 5 et 10 jours par an, en région essentiellement, mais aussi les cas échéant, dans les DOM.
Il (Elle) est spécifiquement assermenté (e). La coordination des contrôles est assurée par deux responsables, adjoints (es) à la Cheffe de mission.
Les autres formations nécessaires à la prise du poste ou au perfectionnement des compétences seront adaptées au profil de l'agent (e) recruté (e), en recourant le cas échéant à l'IGPDE.
Conditions d'exercice particulières
Déplacements province occasionnels
Permis B apprécié (location de véhicules pour se rendre sur les lieux de contrôle)
Fermeture de la mission le 31/12/2026
Description du profil recherché
Les contrôleurs (res) de la mission COSA ont des parcours diversifiés : attachés et attachés principaux d'administration, ingénieurs (es) agronomes, inspecteurs (trices) de la DGFIP, etc.... Le profil souhaité peut être celui d'un (e) bon (bonne) vérificateur (trice), intéressé (e) par un élargissement de son expérience au domaine agricole.
Une expérience antérieure en service de contrôle ou d'audit est un atout.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
4. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Spécialités plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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