Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières et la construction métallique.
C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité, STB recrute.
Description du poste
Rattaché(e) au responsable d’exploitation de notre filiale STB, vous garantissez le maintien en condition opérationnelle du parc poids-lourd et semi-remorques de notre société de transport.
Vous assurez l’entretien et le dépannage de matériels roulants en prenant en compte les contraintes de délais et les obligations réglementaires.
Vous êtes basé(e) à Corseul mais également amené(e) à vous déplacer sur quelques sites du Groupe en Bretagne pour effectuer l’entretien, les dépannages et les contrôles réglementaires des PL et matériels dans une logique de prévention.
Vous avez également pour mission de gérer la partie approvisionnement des pièces nécessaires à votre activité. À ce titre, vous êtes garant(e) du suivi des entrées et sorties matériels en appliquant les procédures en place. En relation avec les fournisseurs, vous réalisez les demandes de devis et passez les commandes de matériels en lien avec le responsable d’exploitation transport.
Soucieux(se) de la qualité du travail, vous garantissez la réalisation de vos interventions dans les règles de l’art et dans le respect des règles de santé et de sécurité.
Vous contribuez à la performance et au bon climat social au sein de l’entreprise.
Profil recherché
De formation CAP à BAC PRO en mécanique P.L., vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité BT, hydraulique, pneumatique, et avez acquis une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Des compétences en chaudronnerie industrielle seraient appréciées.
Vous êtes titulaire du Permis B et S.P.L.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de discrimination.
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