Description du poste
L'assistant RH seconde son directeur dans le cadre de l'exécution de ses fonctions. De nombreux dossiers lui sont confiés, depuis la gestion des carrières à l'établissement des fiches de paie, en passant par la gestion des absences. Il est également chargé d'effectuer :
* les procédures et les dossiers administratifs, dont le recueil des pièces d'identité des candidats et l'explication sur les clauses du contrat de travail
* la gestion des bulletins de paie, à l'aide de divers logiciels de paiement
* la prise en charge des bordereaux en termes de charge sociale
* la gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards
* la préparation des réunions du directeur avec les organismes sociaux
* la rédaction de certains accords sur le plan juridique
* l'accompagnement des salariés lors de la prise de poste
* la gestion des carrières et des mobilités
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 10,00€ à 18,00€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
* Travail posté
Langue:
* Français (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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