Description du poste :
Administratif :
- Assistance de Direction,
- Gestion du standard téléphonique,
- Gestion du courrier,
- Facturation,
- Recouvrement (Relance clients par téléphone, mail, LRAR, mise en demeure, PAPL)
- Gestion administrative des appels d'offres.
Ressources Humaines :
- Gérer les recrutements, en relations avec les organismes externes (pôle emploi, ETT ...),
- Gérer les contrats de travail,
- Gérer les heures, les congés...,
- Gérer les arrêts maladie, accidents du travail, maladie professionnelle,
- Préparer les éléments variables de la paie,
- Gérer les procédures : disciplinaire, inaptitude, rupture du contrat,
- Suivre l'administration du personnel,
- Suivre l'administration de la formation,
- Suivre les IRP - Elections, Compte-rendu réunions CSE, négociations.
Commercial :
- Suivre les demandes clients (réclamations, diffusion informations en région, suivi plan d'action etc.)
- Être l'interface de nos équipes en régions
- Suivre et consolider les indicateurs de fidélisations
- Accompagner la direction des comptes nationaux (préparation des supports, comptes rendus, suivi plan d'action)
- Planifier, programmer et participer aux visioconférences de cadrage.
Description du profil :
Formation initiale demandée***BAC +2 DUT GEA ou BTS gestion des PME-PMI
Parcours professionnel souhaité***Bénéficie d'une expérience réussie dans un poste similaire***Expérience Administrative ou RH
Compétences techniques métier attendues***Connaissance du fonctionnement d'un service RH***Pack office
Autres compétences attendues :***Ecoute***Qualités relationnelles***Adaptabilité***Rigueur***Autonomie***Organisation et planification***Sens du collectif
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
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Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en blanchisserie, un gestionnaire administratif et RH H/F en CDI.
Horaires : journée
Salaire : 2100€ à 2400€
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