Vos missions
En binôme avec votre chef d'équipe, vous partagerez votre activité entre :
* Chez le client, où vous interviendrez sur les lignes et installations en production,
* l'atelier, pour le montage, la préparation et l'assemblage d'équipements ou de pièces.
Chez le client (70% du temps ) vous intervenez directement sur les équipements de production pour garantir la continuité et la performance des lignes.
À ce titre, vous serez amené à :
* réaliser la maintenance préventive des installations (graissage, contrôles, resserrage),
* dépanner les machines en cas d'arrêt ou de dysfonctionnement,
* démonter et remplacer des éléments mécaniques : paliers, roulements, chaînes, convoyeurs, arbres, réducteurs,
* effectuer des réglages mécaniques et alignements lors des remises en service,
* intervenir sur des ensembles lourds ou volumineux (grosse mécanique),
* diagnostiquer les causes de pannes et proposer des solutions techniques,
* assurer les essais et contrôles en fin d'intervention,
* appliquer les consignes de sécurité et veiller à la protection des opérateurs.
Ici, le terrain demande réactivité, autonomie et rigueur.
L'atelier (30% du temps) est votre zone de préparation, de montage et d'adaptation.
Vous y réaliserez notamment :
* l'assemblage de sous-ensembles mécaniques avant installation en production,
* la préparation de pièces (usinage simple, perçage, taraudage, ajustage),
* la remise en état ou adaptation de supports et châssis,
* la fabrication ou la modification d'éléments selon plans,
* la reprise ou réparation par soudure lorsque nécessaire (renforts, petits supports, charnières…),
* le pré-montage d'éléments hydrauliques ou pneumatiques,
* le contrôle dimensionnel et la conformité avant mise en place sur ligne.
Poste en 35h avec heures supplémentaires possibles mais rémunérées, rémunération attractive, primes de déplacements s'il y a. Horaires de journée, panier repas journaliers.
Le salaire exprimé est brut horaire entre 14€ et 15€, il ne contient pas les primes de déplacements, primes annuelles et autres indemnités de déplacement, de repas.
Process de recrutement si vous êtes présélectionné :
1. entretien téléphonique
2. entretien physique avec Julie
3. Tests techniques
4. Entretien et visite de l 'entreprise avec le dirigeant
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