Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing. Attaché à des racines familiales, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national.
Dans le cadre de son développement, le Groupe GARNIER recherche un(e) Assistant (e) Ressources Humaines (H/F) basé(e) au siège social, à Loudéac (22).
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez le service RH composé de 6 autres personnes.
Sur un périmètre qui vous sera dédié, vous évoluerez dans votre quotidien sur les missions suivantes :
Recrutement (rédaction et diffusion des offres, entretien, sélection des candidats)
Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés (dossier d'intégration, tutorat)
Gestion administrative des embauches (DPAE, contrat de travail, kit d'accueil, visite médicale)
Gestion du personnel intérimaire (renouvellement des contrats, relevés d'heures, factures)
Suivi de la formation (préparation du plan de développement des compétences, relation OPCO)
Missions annexes (participation à des évènements, administration du personnel)
Vous recherchez un poste dynamique alliant polyvalence et autonomie ?
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et sachant prendre des initiatives. Vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation. Ces atouts vous permettront de vous épanouir au sein d'un groupe en plein développement.
Les missions qui vous seront confiées seront susceptibles d'évoluer au fil de votre collaboration, en tenant compte de vos appétences ainsi que des projets de développement et de l'actualité sociale de l'entreprise .
De formation supérieure Bac +2 à +5 en Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste équivalent, et vous êtes à l'aise avec le pack office (Word et Excel notamment).
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Experience: Débutant accepté
Compétences: PACK OFFICE (Word, Excel)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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