Responsable commercial(e)/responsable des ventes (h/f)

Chez Le Blé en Herbe, nous vivons une étape passionnante de transformation : refonte de marque, développement digital, repositionnement, nouvelles ouvertures...Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Responsable Vente/Commercial structurant(e) et engagé(e), capable de piloter la performance de notre réseau de boutiques, de faire rayonner lidentité de la marque et dimpulser une culture du chiffre et du service client.Ce poste sadresse à un profil professionnel, expérimenté, qui connaît les enjeux du commerce de détail et les attentes dune clientèle locale et touristique. Un profil qui aime le terrain autant que la stratégie, qui sait fédérer les équipes autour dobjectifs ambitieux, et qui est prêt(e) à sinvestir pleinement dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance.Au-delà du pilotage global, nous cherchons une personne capable daller chercher le chiffre elle-même quand cest nécessaire : si une boutique rencontre des difficultés, elle doit pouvoir montrer lexemple, prendre la main sur la vente, et transmettre les bons réflexes.Ce poste est une vraie opportunité de grandir avec une marque en pleine transformation. Nous recherchons une personne capable de sinscrire durablement dans laventure Le Blé en Herbe, de contribuer activement à son développement, et de porter avec conviction ses valeurs dauthenticité, de proximité et dengagement.À propos de Le Blé en HerbeNée en Provence, Le Blé en Herbe est une marque de prêt-à-porter reconnue pour son univers 100 % naturel, son élégance sobre et accessible, et son engagement profond en faveur dune mode plus responsable. Chaque pièce incarne une vision authentique du vêtement : durable, douce pour la peau et respectueuse de lenvironnement.En 2025, la marque amorce un repositionnement stratégique ambitieux :- Nouveau concept boutique, plus épuré et premium- Collections repensées, toujours 100 % naturelles- Nouvelle identité visuelle- Déploiement omnicanal renforcé (réseau de boutiques + e-commerce)- Ambitions de croissance forte via boutiques en propre et modèle daffiliationAvec déjà 24 boutiques et un plan de développement actif, Le Blé en Herbe entend renforcer sa présence locale, accélérer son rayonnement national, et poser les bases dun développement international, en sentourant de talents engagés, ambitieux et portés par une vraie culture du terrain.Votre rôleEn lien direct avec la Direction Générale et sous la coordination de la Responsable Marketing et Communication, vous pilotez le développement commercial des boutiques en cohérence avec la stratégie globale de marque défini.Véritable relai terrain, vous déployez les orientations marketing et les plans daction définis au siège, tout en assurant leur mise en œuvre opérationnelle. Votre culture du chiffre est un atout clé : vous analysez, mesurez et challengez les performances, afin didentifier les leviers de croissance et de fixer des objectifs ambitieux mais réalistes.Par votre leadership et votre exemplarité commerciale, vous insufflez une dynamique positive dans le réseau, prenez la main sur les ventes lorsque nécessaire, et démontrez par lexemple le potentiel de chaque point de vente. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des opérations commerciales, de la montée en compétence des équipes et de la cohérence de lexpérience client.Vos missions principales (non exhaustive) :1. Pilotage des performances commerciales- Définir les objectifs de ventes par point de vente et par équipe- Suivre les indicateurs clés (CA, taux de transfo, panier moyen, fidélisation)- Identifier les leviers doptimisation des ventes (produit, formation, merchandising, service client)2. Animation du réseau de boutiques3. Déploiement du modèle daffiliation4. Support opérationnel et coordination

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

* Commissions
* Selon profil
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Analyser, exploiter, structurer des données
* Données dactivité de la structure, du service
* Déterminer le potentiel dun client ou prospect
* Elaborer une stratégie commerciale
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale de lentreprise


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles


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