Notre entreprise, leader sur le marché des produits alimentaires italiens en grande distribution, est à la recherche de son/sa Chef(fe) de secteur expérimenté(e) pour couvrir les départements 50/14/61/27/76.
Notre rôle est d'apporter à tous nos clients de savoureux produits issus de la richesse des terroirs italiens, sains, sûrs et à impact environnemental maitrisé grâce une organisation efficiente et des partenariats optimisés durablement.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre l'un des secteurs les plus dynamiques du marché, en intégrant un environnement de travail convivial au sein d'une équipe enthousiaste dans entreprise à taille humaine et en pleine expansion.
Rattaché(e) au Chef régional des Ventes, vous serez responsable de votre secteur et assurerez le développement et la fidélisation du portefeuille client dont vous aurez la charge (supermarchés et hypermarchés).
Vos missions
- Garantir le développement commercial et le référencement de nos gammes en fonction des objectifs définis.
- Optimiser la présence de nos produits sur les points de vente pour accroître leur visibilité et éviter les ruptures en magasin.
- Assurer le relai d'informations points de vente/siège grâce à vos qualités communicationnelles et relationnelles.
- Suivre et réaliser des ventes (bon de commande) auprès de vos interlocuteurs en magasins (chefs de rayon, directeurs).
- Animer les points de vente (opérations promotionnelles, implantations, mises en avant, PLV.) et construire avec vos clients de véritables relations de partenariat solides et durables.
- Identifier de nouveaux clients à potentiel afin de les intégrer dans nos portefeuilles clients.
- Faire respecter les accords passés avec nos clients nationaux et régionaux.
- Établir d'un reporting hebdomadaire.
Vos qualités
- Vous êtes dynamique, autonome, persévérant(e) curieux(se) et doté(e) d'un réel esprit d'initiative
- Vous êtes force de proposition et de conviction et disposez d'une culture du résultat
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez une excellente aisance relationnelle
Votre Profil
De formation commerciale supérieure, vous bénéficiez impérativement d'expériences significatives en développement commercial de produits agroalimentaires au sein d'un fournisseur de GMS et vous avez une très bonne connaissance du tissu économique de votre zone (enseignes Carrefour, Leclerc, Intermarché, Système U, Auchan)
Le candidat résidera impérativement au centre de sa zone pour optimiser les déplacements quotidiens sur son secteur.
Une expérience dans le secteur du frais ou de l'épicerie, avec un relationnel instauré avec les responsables des rayons concernés serait un plus non négligeable.
Vous maitrisez la suite Office, la connaissance du logiciel Klee serait appréciée.
Permis B impératif.
Avantages
Si vous partagez notre vision et que vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'authenticité, nous vous proposons de nous rejoindre.
En plus de l'opportunité professionnelle passionnante que nous vous offrons, vous bénéficierez de 6 semaines de congés payés par an, d'un système de primes motivant en fonction de vos performances et de vos résultats.
Vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé au siège et sur le terrain.
Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone mis à disposition.
Rémunération fixe + variable en fonction de l'expérience.
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation
Type d'emploi : CDI
Experience: 36 Mois
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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