Chef de secteur primeur - saint etienne

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Client:


Location:


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

0777afca5e39


Job Views:

1


Posted:

06.05.2025


Expiry Date:

20.06.2025

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Job Description:

Nous cherchons un Chef de Secteur Primeur dans le cadre d'un remplacement pour le secteur suivant : 42-63-43-38-69. Saint-Etienne est au centre de ce secteur.

Votre mission : vous rendre indispensable pour nos clients GMS en les conseillant sur leurs rayons Fruits et Légumes dans une double perspective : la performance de leur rayon et l'optimisation de nos ventes.

Plus précisément :

* Vous êtes le relais terrain de nos producteurs auprès d'une centaine d'hypermarchés.
* Vous visiterez en moyenne cinq magasins par jour.
* Vous créez une relation de confiance avec les chefs de rayon, mais aussi avec les autres décideurs.
* Vous les informez sur l'actualité de nos groupements (évolutions variétales), l'état des productions.
* Vous analysez les données par magasin et faites des propositions d'implantation globale du rayon F&L (variétés, assortiment, saisonnalité).
* Vous optimisez la présence de nos marques.
* Vous ne négociez pas les prix (cela se fait dans le cadre des négociations au niveau des centrales). Votre terrain de jeu : vendre des actions promotionnelles et mettre en place des actions spécifiques.
* Vous représentez nos producteurs lors de salons d'enseignes.
* Vous participez à des opérations de marketing opérationnel. Avant le lancement de nouveaux produits, vous remontez les avis des responsables magasin, vous testez en conditions réelles de vente.
* Au moment des campagnes, vous accompagnez les magasins dans la réimplantation de leur rayon.
* Vous assurez également des mises en avant de produits. Vous serez présent avant l'ouverture des magasins deux fois par semaine maximum.

Conditions :

* Statut Cadre
* Rémunération fixe : 31 k€ brut annuel
* Variable : 5,5 k€ si objectifs atteints. Prime non plafonnée + prime d'intéressement
* Véhicule de fonction (SUV ou break), carte essence, ordinateur portable, smartphone
* Panier repas : 17€
* Processus d'onboarding : 5 à 6 semaines, avec 3 jours par semaine en découverte métier, 2 jours sur le terrain avec le responsable de zone, un séminaire annuel et trois réunions nationales par an.
* Réunions des chefs de secteurs tous les deux mois
* Phases du recrutement : entretien visio avec Mathilde, responsable Promofel, RV en magasin, puis validation finale en visio avec Mathilde.

Publiée le 19/06/2024

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