Mon Campus, c’est l’école nouvelle génération 100% en ligne, accessible partout en France, avec des rentrées toute l’année pour vous former à des métiers qui recrutent en commerce, comptabilité, digital, RH, paie et secrétariat.
Description du poste
Au sein du service Ressources Humaines, et accompagné·e par un tuteur, vous participerez aux missions du quotidien du pôle RH. Vous mettrez en pratique ce que vous apprenez en formation et développerez vos compétences en gestion du personnel, paie, administration et recrutement avec l’envie d’apprendre et l’équipe pour vous guider.
Missions principales
* Participer aux recrutements : rédaction et diffusion d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens et prise de contact avec les candidat·e·s.
* Contribuer à l’accueil des nouveaux collaborateurs et saisonniers : préparation des documents, suivi de l’intégration.
* Gérer la partie administrative du personnel : suivi des contrats, dossiers salariés, préparation des attestations et déclarations d’embauche.
* Participer à la préparation et au contrôle des éléments de paie : saisie des variables, gestion des absences, transmission au service paie.
* Assurer le suivi des temps de travail, congés et absences : tenue des plannings et feuilles de présence.
* Prendre part aux actions de formation : organisation logistique, suivi des inscriptions, préparation des supports et participation aux évaluations.
* Contribuer à des projets RH (qualité de vie au travail, communication interne, digitalisation) et proposer des idées pour améliorer les process.
* Respecter la confidentialité et la conformité des données personnelles.
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Profil recherché
* Vous préparez un diplôme en ressources humaines
* Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un bon relationnel.
* Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)
* Vous êtes autonome, réactif·ve et capable de prioriser vos tâches dans un environnement dynamique.
* Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s.
Rythme et conditions
Alternance en contrat d'apprentissage. Le rythme 2 jours de cours 3 jours en entreprise
Accompagnement
Vous bénéficierez d'un suivi individualisé par la conseillère en formation référente et d'un tutorat en entreprise pour faciliter votre intégration, vous accompagner dans la montée en compétences et garantir la réussite de votre parcours professionnel.
Accessibilité & Inclusion : Cette formation est ouverte à tous. Nous accompagnons avec attention les personnes en situation de handicap (RQTH) pour adapter le parcours si nécessaire.
Information importante
Le poste est proposé dans le cadre d'une formation en alternance avec Mon Campus. Le candidat doit être en mesure de rechercher et trouver une entreprise d'accueil afin de signer un contrat d'apprentissage. Un accompagnement dans la recherche d'entreprise, le sourcing d'offres et l'aide à la réalisation du CV est proposé. L'entrée en formation est conditionnée à la signature du contrat d'apprentissage.
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