- Etablir les contrats de travail/avenant - Redaction et suivi des dossiers disciplinaires - Suivi des visites médicales - Suivi des declarations d'accident de travail - Transmission des elements varibales à la paie et contrôle STC - Gestion administrative des sorties des collaborateurs - Réponse aux courriers/questions des salariés - Conseil aux Managers - Suivi des titres de sejour L'Assistant Ressources Humaines est un poste polyvalent qu'on occupe généralement en début de carrière RH. A forte dominante administrative.
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