Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.
Nous recherchons activement un(e) Mécanicien(e) Industriel (59). Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !
LE JOB
- Assurer l'entretien courant des machines
- Localiser et diagnostiquer le problème
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques
- Démonter et réassembler les pièces mécaniques
- Lire et interpréter les plans et les dessins techniques
- Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leurs performances
VOTRE PROFIL
- Maîtriser les outils et machines de fabrication
- Maitriser les normes et procédures de sécurité
- Vous possédez idéalement les accès Arcelor #badges
- Grand déplacement ou non, vous êtes les bienvenus !
Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : Dunkerque@triangle.fr
TRIANGLE Solutions RH:
Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Triangle Intérim Solutions RH compte 250 agences d'emploi en Europe dont 190 en France avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Procéder à des tests, expérimentations,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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