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Mécanicien / mécanicienne diéséliste itinérant h/f

La Farlède
CDI
Temporis
Mécanicien
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

L'équipe Temporis Six fours recherche pour l'un de ses clients du secteur industriel basé à la Farlède, un mécanicien diéséliste itinérant (H/F).

Dans le cadre de votre activité, vous interviendrez chez les clients pour:
- Diagnostiquer une panne,
- Etablir un devis le cas échéant,
- Commander les pièces et les fournitures,
- Assurer la maintenance préventive, le dépannage,
- Réparer les moteurs diesels (navals, Poids Lourds, groupes electrogenes)
- Effectuer les opérations d'entretien courant (vidanges, remplacement de filtres)
- Rédiger les rapports d'intervention
- entretenir la relation commerciale

Type de contrat:
Contrat à durée indéterminée
temps plein 39H
Salaire entre 35 et 40K€ + avantages.
Démarrage dès que possible


Profil recherché:
- Bac+2 en maintenance (BTS Maintenance des Véhicules, Maintenance des Systèmes ou équivalent).
- 5 ans minimum d’expérience en mécanique diesel
- Maîtrise des plans mécaniques et électriques
- Autonomie, rigoureux, réfléchit, curieux


Chez Temporis Six-Fours, on ne recrute pas juste des talents, on recrute les meilleurs talents !
Une agence locale et humaine : On connaît nos intérimaires par leur prénom, pas par leur numéro !
Des missions qui ont du sens : Tu travailles pour des entreprises sérieuses tout en gardant la flexibilité de l’intérim.
Un accompagnement sur-mesure : On est là pour t’aider à grandir et trouver la mission qui te correspond.
Une ambiance fun et professionnelle : Entre deux interventions, on rigole, on partage des cafés et on célèbre les réussites !


Postuler directement par mail sur l'adresse suivante: ou passer nous rencontrer en agence :
Temporis
25 rue de l'artisanat
83140 Six Fours
du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h

Qualités requises Capacité d'adaptation, Prise de recul, Rigueur Avantages Primes, Véhicule, Mobile, Pc portable, Mutuelle, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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