Description du poste :
Que diriez-vous d'intégrer une équipe ou il fait bon vivre et ou l'évolution est au centre des valeurs de l'entreprise ?
Description du profil :***En collaboration avec la Gestionnaire de paie, préparation des variables de paie
(TR, absences, astreintes, règlements, mutuelle/prévoyance), participation des
traitements ponctuels (augmentations, intéressement, bonus...), participation au
contrôle des bulletins de paie,***Formation : Mission de veiller au bon déploiement du plan de formation, support
aux managers, mise à jour des bases informatiques du prestataire pour l'implantation
de la formation,***Administration Générale : Préparation des convocations et ordre du jour (CSE/CIC),
gestion et suivi des élections professionnelles .***Administration du personnel : Préparation des dossiers du personnel, gestion des
dossiers d'embauche, gestion de l'intégration des nouveaux arrivés***Mouvements et sorties : Préparation des dossiers de sortie (SDTC...), mise à jour
des effectifs .***Recrutement : Publication des offres en interne et en externe, suivi des processus
en cours, gestion de la relation cabinet,
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Un poste évolutif, une équipe agréable, que vouloir de plus ?
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