Assistant(e) ressources humaines (h/f) - en alternance

Description du poste


Tu seras un membre à part entière de notre service Ressources Humaines, en collaboration avec Charlotte, notre HR consultant, Axelle, notre HR Assistant et Emilien et Daphné, nos HRBP. Tu les accompagneras dans leurs tâches quotidiennes, et après une période de formation, tu pourras gérer certains sujets en autonomie.

Voici tes missions :

* Recrutement : gestion des offres, relations France Travail, ...
* Formation : aide à la coordination de nos programmes de formation, suivi des autorisations de conduite
* Gestion des intérimaires
* Gestion administrative de nos alternants et stagiaires
* Marque employeur : réseaux sociaux internes et externes, ...
* Gestion administrative et suivi des DUERP
* Divers projets et tâches RH ponctuels

Qualifications

* Tu suis une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3 au minimum et tu es à la recherche d’une entreprise afin d’effectuer une alternance.
* Tu es organisé(e), appliqué(e) et tu as un bon sens des priorités. Tu as un bon relationnel, tu es motivé(e) à accomplir toutes les tâches qui te seront confiées.
* Tu es consciencieux(se) tant dans ton travail scolaire que professionnel.
* Tu as une bonne maîtrise du pack office.
* Ton français écrit et oral est irréprochable, tu as de bonnes notions d’anglais (compréhension de mails, traductions, ...).


Informations supplémentaires


Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.

Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com, nous serons ravis de t’aider !

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Quand ta candidature a été examinée, tu peux t’attendre à recevoir des évaluations à réaliser (tests de logique et personnalité) et nous te contacterons également pour te rencontrer en entretien afin d'entendre tes motivations pour le poste.



A propos de nous

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.