LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Responsable commercial service juridique H/F en CDI basé à Tours.
En tant que Responsable commercial du Service, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie. Vos missions incluront :
- Stratégie Commerciale : Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour développer le portefeuille clients (services juridiques et institutionnels). Vous serez chargé(e) d'analyser le marché, d'identifier des opportunités de croissance et de proposer des offres attractives.
- Management et Leadership : Animer et encadrer une équipe de professionnels (équipe commerciale, production, gestion juridique), favoriser leur montée en compétences, organiser des réunions régulières pour maintenir une communication fluide et un esprit d'équipe renforcé. Vous serez également responsable des entretiens annuels et de l'évaluation des performances.
- Animation de réseaux et suivi de la Qualité de Services : Promouvoir l'image du service (salons, syndicats professionnels.) Établir des indicateurs de performance et réaliser des audits réguliers afin d'assurer un service client irréprochable. Vous serez l'ambassadeur(rice) de la politique qualité, garantissant un respect scrupuleux des normes légales et des délais impartis.
- Gestion de Projets : Participer à des projets stratégiques au sein du service, travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une synergie optimale. Participation aux projets d'optimisation de la plateforme de publication juridique. Vous participerez à la définition des besoins, à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et à la gestion des relations avec les partenaires technologiques.
De formation juridique ou ayant évolué dans ce domaine, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans à un poste de Responsable ou Manager commercial. Vous êets reconnu pour les compétences suivantes :
- Compétences solides en management opérationnel
- Fortes capacités de négociation et de synthèse
- Maitrise des outils bureautiques et digitaux
- Bonne connaissance des environnements réglementés (formalités juridiques, publication légale ou de la presse).
- Leadership et capacité à fédérer et faire progresser
- Organisation, autonomie, sens de l'analyse
- Fibre commerciale et animation de réseaux, orientation résultats, sens de la négociation
- Esprit d'équipe, sens du service client
- CDI - Statut cadre - Congés Payés : 28 jours + 9 jours de RTT
- Basé à Tours (avec déplacements ponctuels France) - Véhicule de fonction
- Rémunération 55 à 60KE selon profil + Mutuelle
- Intégration avec formation interne sur les produits
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