Votre rôle, en tant que Responsable Achats F/H Management de Transition, sera de s'inscrire dans la lignée de ce que l'actuel responsable a mis en place et animer l'équipe de jeunes acheteurs.
Missions
Rattaché au Directeur Financier, vos missions seront les suivantes :
Les 2 points les plus importants :
* Mettre en place des accords-cadres pour les achats de consommables, sous-traitance de maintenance, et prestations de services à l'immeuble
* Encadrer une équipe constituée de 4 acheteurs spécialisés et 2 alternants, et contribuer à leur développement professionnel au sein de l'entreprise
Puis :
* Contribuer à la définition et au déploiement des stratégies Achats sur les catégories de prestations de service en FM (Facility Management)
* Mettre en place les processus d'évaluation et de référencement des fournisseurs : due diligence financière, éthique, RSE et superviser la gestion de la base de données fournisseurs
* Mettre en place des projets d'automatisation des appels d'offres ainsi que leur traitement contractuel (e-sourcing) et piloter un projet global de gestion des relations fournisseurs (SRM)
* Engagement de Marché : piloter la négociation des offres en termes de coût, qualité, délais, conditions de paiement, et participer à l'attribution finale.
* Suivi de Marché : participer à l'animation des comités démarrage et de suivi, gérer les litiges
* Gestion de la performance Achats : analyser et suivre les différents indicateurs clés de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métiers et opérationnelles de l'entreprise.
* Assurer la communication avec les directions métiers et opérationnelles de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs.
* Veiller à l'optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés
* Définir un plan d'économies à court et moyen terme en lien avec la Direction Générale
* Développer la proximité avec le terrain afin d'obtenir la meilleure compréhension des besoins et apporter les solutions les plus efficaces et efficientes
* Accompagner le changement : participer aux différents projets d'entreprise visant notamment à améliorer le processus Achats
Profil du candidat
* Diplôme d'études supérieures (Bac +5) avec une spécialisation en Achat, Négociation ou Relation client et possédez une première expérience en entreprise d'au moins 10 ans
* Volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail, vous êtes force de proposition et sens de l'argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs
* Sens relationnel, négociation, diplomatie seront des atouts indispensables pour réussir
* L'intérêt pour les problématiques techniques est un plus
Conditions et Avantages
Salaire : 70 000€ - 75 000€ Brut Annuel
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
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