Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines, le/la candidat(e) aura pour missions principales de participer à la définition de la politique achat et d’assurer sa mise en œuvre selon des objectifs de rationalisation et de réduction des couts.
Plus précisément, ses principales missions sont :
Stratégie et organisation
* Définir et mettre en œuvre les procédures de gestion des achats
* Déterminer les objectifs de performance et les axes de progrès
* Créer et mettre à jour les outils contractuels (cahiers des charges, contrats types, catalogues fournisseurs)
Gestion opérationnelle
* Superviser l’ensemble du processus achat (commande, réception, mise à disposition)
* Gérer les commandes, relances, litiges et respect des délais
* Assurer la conformité des achats aux exigences techniques, HSE et qualité
Relations fournisseurs
* Sélectionner et évaluer les fournisseurs selon critères coût/qualité/délais
* Conduire les négociations commerciales
* Suivre les plans d’actions correctives et optimiser les relations à long terme
Optimisation des flux
* Garantir la disponibilité des matières premières et composants
* Réduire les stocks tout en sécurisant les approvisionnements
* Piloter les données fournisseurs dans l’ERP
Encadrement
* Manager l’équipe achats et assurer la montée en compétences
* Stimuler l’implication et la motivation des collaborateurs
LE PROFIL
* Qualifications & Expériences
* Bac +5 : École de Commerce ou Ingénieur en mécanique avec spécialisation Achats
* Minimum 10 ans d’expérience dans un environnement industriel, mécanique ou petites séries
* Savoir-faire et savoir-être
* Anglais requis,
* Bon(ne) communicant(e) à l'écrit comme à l'oral, vous savez faire passer vos idées et les informations.
* Maîtrise des couts et du résultat
* Sens des Responsabilités et autonomie
* Etre force de proposition
* Maîtrise des techniques de négociation et procédures d’achats
* Maîtrise d’un ERP
* Gestion des priorités, travail d’équipe, organisation, rigueur et communication.
* Le Statut
* Statut Cadre,
* Durée du travail : Temps plein,
* Poste localisé à Vendin le Vieil
LA VIE DE L’ENTREPRISE
* Tickets restaurant (part employeur 60%)
* 13ème mois
* Accord télétravail
* Prime de participation
* Compte Epargne Temps
* CSE
* Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur)
* Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable
Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité.
Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
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