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Assistant.e ressources humaines en alternance(h/f)

Saint-Paul
CDI
Alternance
ALTER EGO TERTIAIRE
Assistant ressources humaines
De 21 622 € à 26 622 € par an
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

Alter Ego recrute un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance pour l'un de ses clients

Nous sommes convaincus qu'une relation de confiance est la clé d'un recrutement réussi, et nous nous engageons à comprendre vos aspirations, vos besoins et vos valeurs. Cette approche nous permet de mieux cerner votre potentiel et votre adéquation avec la culture de nos clients.

Notre engagement se traduit par une écoute active, un respect mutuel et un accompagnement personnalisé tout au long du processus. Notre objectif est de créer une expérience positive pour chaque partie prenante, en valorisant les compétences et les talents de chacun. C'est ainsi que nous bâtissons des relations durables et contribuons au succès à long terme de nos clients.

Vos Missions
Vous avez envie de mettre vos compétences en administration du personnel et en gestion de la paie au service d'une grande entreprise ? Rejoignez notre entreprise partenaire, qui dispose d'un effectif conséquent, et contribuez activement à la gestion des processus RH au sein d'une équipe dynamique.

Vos missions principales seront les suivantes :

Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs, assurer le suivi des formations, des évaluations et l'ensemble des formalités relatives aux salarié(e)s.
Gestion de la paie : Participer au traitement de la paie, en particulier la gestion des variables et des éléments spécifiques de rémunération.
Informations Complémentaires
Horaires : 9h - 17h
Contrat : Alternance, une opportunité unique d'acquérir une expérience professionnelle solide tout en préparant un diplôme. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se) souhaitant s'investir dans les métiers des Ressources Humaines en alternance.

Vos Atouts :

Formation : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Licence, Master, etc.) ou dans un domaine équivalent.

Compétences :
Vous avez des connaissances en administration du personnel et/ou en gestion de la paie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

Qualités personnelles :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion.
Votre sens de la communication et votre écoute active vous permettent d'interagir facilement avec différents interlocuteurs.

Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et êtes proactif(ve).
Vous avez une réelle appétence pour les chiffres.

Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une grande entreprise et contribuer activement à son service RH, cette opportunité est faite pour vous !

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