Contexte et missions
Dans le cadre du développement de nos équipes, Inovynx recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), pour accompagner la Responsable RH dans la gestion quotidienne et le développement des talents.
Sous la supervision directe de la fondatrice, vous participerez activement aux missions suivantes :
Missions principales
1. Recrutement & intégration
Rédaction et diffusion des offres (ingénieurs, techniciens, fonctions support)
Tri de CV, présélections téléphoniques, coordination des entretiens
Participation à la stratégie de sourcing et de marque employeur
Organisation des sessions d'onboarding
2. Suivi administratif RH
Préparation des contrats d'alternance, conventions de stage, avenants
Gestion des dossiers du personnel
Mise à jour des outils RH (tableaux de bord, suivi absences, formations)
3. Développement RH
Participation aux campagnes d'évaluation annuelle
Suivi de la politique de formation
Veille RH : réglementation, tendances recrutement, attractivité
4. Communication RH interne
Participation à la mise en place d'actions bien-être au travail
Contribution aux supports RH internes (welcome kit, newsletters RH)
Profil recherché
Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (Licence RH, Master RH, École de commerce spécialisation RH)
Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de l'ingénierie et de l'environnement technique
Bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion et esprit d'équipe
Organisation, autonomie et proactivité
Maîtrise du Pack Office et appétence pour les outils digitaux RH
Ce que nous offrons
Une expérience au cœur du recrutement technique et de la gestion des talents
Un encadrement de proximité et un mentorat bienveillant
L'opportunité de contribuer à la structuration RH d'une société en pleine croissance
Un cadre de travail stimulant avec des valeurs fortes : exigence, engagement, transmission
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