Spécialiste des formations en Management et en Commerce, EMSP Business School est un institut supérieur privé qui propose plusieurs formations de niveau Bac+1 à Bac+5 en cycles BTS, Bachelor et Mastère spécialisé soit en parcours initial, soit en alternance. Le groupe EMSP dispose à ce jour de 4 centres de formation (EMSP, DCG FORMATIONS, ESIIA, ILMIS) et compte un effectif de près de 600 étudiants répartis entre ses 3 campus (Torcy, Evry-Courcouronnes et Lyon)
Votre principale mission est d'embaucher les candidats qui ont un profil adapté à celui recherché pour le poste. Son rôle inclut également d'autres fonctions et responsabilités importantes, comme par exemple :
- l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés ;
- la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ;
- la réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ;
- l'organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ;
- la création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests
- l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation.
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