Nous recrutons pour notre client, une startup en pleine croissance, un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe équipe RH composée de 5 personnes.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable du pré-onboarding, de l'onboarding, du offboarding et du suivi administratif RH. Vous rejoindrez une équipe dynamique et polyvalente.
Tâches principales :
- Gestion du pré-onboarding et de l'onboarding des nouveaux collaborateurs
- Création et édition des contrats de travail et avenants
- Suivi administratif des adhésions et résiliations (mutuelle, prévoyance, visite médicale)
- Traitement des dossiers de maladie et d'indemnités journalières
- Mise à jour des bases de données RH et réalisation de divers documents administratifs
- Expérience préalable en gestion administrative RH ou en gestion de paie
- Maîtrise des logiciels Silae et Lucca (un plus)
- Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Avantages :
- Deux jours de télétravail par semaine
- Prise en charge des transports à 75%
- Mutuelle à 100%
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.