L'Assistante Ressources Humaines travaille en étroite collaboration avec la Coordinatrice RH de la maison ainsi qu'avec La DRH Région Sud et la Responsable Recrutement et Formation Région Sud afin de garantir la mise en œuvre l’ensemble des politiques RH (recrutement, formation, communication interne etc).
Recrutement :
* Coordonner le processus d’embauche : promesse d’embauche, gestion administrative de l’embauche, parcours d’accueil et d’intégration,
* Participer au suivi des périodes d’essai,
* Diffuser les contenus d’animation sur les réseaux sociaux dans le respect du calendrier défini,
* Travailler en étroite collaboration avec les autres Chefs de Service.
Activités ADP et Paie :
* Aider dans la gestion administrative du personnel, des extras et des stagiaires selon les procédures de l’hôtel (dossier administratif, DPAE, contrat de travail/convention de stage, mutuelle, visite médicale, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, etc.),
* S’assurer que tout collaborateur soit en règle vis-à-vis de la législation, des titres éventuels de travail et de séjour,
* Assurer l’interface avec les organismes sociaux,
* S’assurer que les collaborateurs soient en possession de tout le matériel de travail nécessaire à l’exécution de leur mission (uniforme, vestiaire, pass, etc.)
* Participer à la gestion des dossiers disciplinaires,
* Aider dans la gestion du parc de logement et des arrivées/départs Ambassadeurs.
Activités Talent :
* Participer aux actions visant à fidéliser les ambassadeurs au sein des Maisons ;
* Coordonner la communication RH pour les ambassadeurs ;
* Veiller au bon déroulement des événements pour les équipes et être force de proposition ;
* S’assurer que les standards du groupe soient bien respectés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.