Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché(e) à la Cheffe des ventes GMS-CHD, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la visibilité des marques du groupe sur les circuits GMS (Grande Distribution) et CHD (Consommation Hors Domicile).
Véritable acteur(trice) de terrain, vous pilotez votre secteur avec autonomie et êtes force de proposition pour optimiser votre portefeuille clients.
Vos responsabilités :
- Circuit GMS
Assurer la présence des marques sur votre parc de magasins (distribution numérique)
Mettre en place et optimiser les plans merchandising
Négocier et installer des supports de visibilité (PLV, stop-rayon, balisage, meubles promotionnels)
Déployer des opérations promotionnelles (nationales, régionales ou locales)
Garantir la disponibilité des produits et lutter contre les ruptures en rayon
- Circuit CHD
Développer le portefeuille clients en prospectant de nouveaux établissements (bars, restaurants, bowlings, cash & carry)
Accroître la présence et le référencement des marques
Construire un réseau local avec les grossistes et partenaires
Négocier la mise en place de supports (verrerie, PLV, supports de marque)
Relayer les actions promotionnelles nationales et régionales
- Ambassadeur(rice) de marque & veille marché
Représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs (chefs de rayon, directeurs, gérants, barmen, grossistes)
Assurer une veille concurrentielle et commerciale active
Participer aux salons professionnels GMS & CHD
- Reporting & suivi administratif
Assurer un reporting fiable via les outils CRM
Remonter les informations terrain et anomalies
Respecter les édures internes (notes de frais, relevés, outils)
Être force de proposition pour améliorer la performance commerciale
Rémunération Annuelle selon profil : 33 000€ et 40 000€ (fixe + variable).
Temps de travail : forfait jour
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Formation supérieure de type Bac +2 à Bac +4 (commerce, vente ou équivalent)
- Une première expérience significative en vente (stage de 6 mois minimum ou premier poste), idéalement en GMS et/ou CHD
- Bonne compréhension des circuits de distribution Grande Distribution (GMS) et Consommation Hors Domicile (CHD)
- Bon sens du commerce et du développement terrain et excellente aisance relationnelle et capacité de négociation
Pour vous, c'est l'opportunité de développer vos compétences tout en partageant les valeurs de notre entreprise.
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