Au sein de l’équipe Recrutement, composée de 10 personnes, et après une formation interne en lien avec notre bureau de Paris, vous mènerez à bien les missions suivantes :
* Planifier les entretiens de recrutement;
* Apporter des feedbacks, positifs ou négatifs, aux candidats suite aux entretiens
* Mettre à jour les outils de reporting recrutement
* Diffuser des annonces d'emploi
* Gérer les inscriptions aux forums écoles auxquels le cabinet participe, et en effectuer le suivi sur le volet logistique ;
* Participer à l’organisation d'événements internes.
Cette liste n’est pas limitative, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre autonomie, et de votre prise d’initiative.
De formation minimum Bac +2, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste d’Assistant(e) de Direction ou sur un poste similaire. Vous être rigoureux(se) et avez déjà géré des volumes de dossiers importants. Vous disposez d'un très bon relationnel.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et du service ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?
Vous parlez français couramment et parlez anglais dans un contexte professionnel ?
Alors rejoignez-nous !
Additional information
Poste basé en plein coeur de Lyon, métro Cordeliers
* Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération —né à l’ère du numérique, augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Nous croyons que, dans un monde en mutation et en disruption, l’optimisme est un accélérateur de performance.
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l entreprise.
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