Publiée le 18 juin
Mission du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant RH et paie (F/H).
Sous la responsabilité de la responsable RH, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et les partenaires internes pour assurer une gestion efficace et conforme aux réglementations en vigueur. Vos principales missions incluent : Gestion administrative du personnel : suivi complet du cycle de vie du salarié, de l'embauche au départ (rédaction des contrats, gestion des absences, tenue du registre du personnel, saisie dans le logiciel de paie et de gestion des temps, …). Paie et déclarations sociales : traitement intégral de la paie (contrôle des pointages, intégration des changements de situation, saisie des absences et variables de paie, contrôle de la paie…). Gestion des dossiers maladie et prévoyance. Suivi médical du personnel : planification et suivi des visites médicales, gestion des restrictions éventuelles, réalisation de la déclaration annuelle. Gestion du personnel intérimaire : suivi quotidien des effectifs et plannings, vérification des contrats et des heures, suivi déclaratif pour facturation, contrôle des factures et élaboration de statistiques. Formation : planification des actions de formation, identification des organismes, suivi des actions et demandes de prise en charge auprès de l'OPCO. Recrutement et intégration : participation au recrutement et accompagnement des nouveaux collaborateurs. Participer à la gestion du changement et à l'implémentation de nouveaux projets RH liés à la paie et aux ressources humaines. Suivi administratif divers : Gestion des stocks de papeterie, organisation événementielle …
