Responsable commercial industrie (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Vous recherchez une entreprise internationale en pleine croissance, leader dans son domaine et les système électriques, sur une fonction liant technicité et commerce ? Je recrute un Responsable commercial industrie H/F en CDI, basé à Saint-Etienne. Cet emploi consiste à identifier les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées, conclure les ventes et entretenir une relation client durable en les accompagnant tout au long de leur achat. Votre quotidien : · Rechercher de nouveaux clients potentiels, identifier des opportunités d'affaires, et développer un réseau de contacts pour élargir la base de clients. · Écouter activement les besoins et les problèmes des clients pour comprendre leurs exigences techniques spécifiques et répondre de la meilleure des façons. · Préparer des offres commerciales et des devis en proposant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. · Mener des négociations avec les clients pour parvenir à des accords sur les termes et conditions des contrats de vente. · Accompagner l'équipe commerciale ; animer et coordonner une équipe de collaborateurs au lancement d'un contrat, analyser et évaluer les résultats obtenus. · Gérer le portefeuille client, tout en prenant soin de ses prospects. · Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise en générant des revenus et en développant le portefeuille de clients. · Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise & mener une politique de fidélisation. · Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Et si on parlait de vous ? - Formation en commerce, management ou marketing. - Connaissances en électricité / électrotechnique. - Compétences techniques liées au secteur industriel de l'entreprise. - Bonne culture économique pour anticiper les évolutions du marché. - Sens de l'organisation et gestion du temps pour suivre les cycles de vente et plusieurs clients simultanément. - Excellentes capacités de communication pour dialoguer avec divers interlocuteurs. - Maîtrise des aspects techniques et réglementaires propres à l'activité de l'entreprise. - Maîtrise de l'anglais (et idéalement d'une seconde langue) ainsi que des outils informatiques. Conditions & avantages : - CDI - Statut cadre - Salaire entre 50 et 65K brut annuel - Package de rémunération : Fixe Prime de Participation Tickets restaurants - Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap